Um dos princípios do SENAR-PR é promover ações de formação profissional,
propiciando oportunidades. Na região Sul do Paraná, Juliane Signorelli, aluna
do Colégio Agrícola Estadual Lysimaco Ferreira da Costa, em Rio Negro, viu isso
se concretizar em sua vida. Logo após terminar o ensino médio, Juliane foi
selecionada, dentre dezenas de candidatos, para uma vaga de emprego em uma
empresa do ramo agropecuário em Mafra, em Santa Catarina, município limítrofe.
O diferencial para sua contratação foram os cursos do SENAR-PR.
A jovem de 18 anos participou das capacitações “Manejo Integrado de
Pragas – inspetor de campo (MIP-Soja)” e “Aplicação de agrotóxicos – NR 31.8”.
O conhecimento dos cursos aliado à formação técnica em agropecuária pelo
colégio agrícola fizeram com que Juliane adquirisse mais confiança para entrar
no mercado de trabalho.
“Os cursos do SENAR-PR abrem as portas para muitos alunos que procuram
emprego, porque você começa a ter convivência com outras pessoas fazendo os
cursos”, afirma.
Este, inclusive, não foi o primeiro resultado concreto da dedicação de
Juliane. Em 2019, quando cursava o segundo ano do ensino médio, a aluna foi
contemplada em um projeto do colégio agrícola em parceria com o Instituto Souza
Cruz, organização que oferece incentivo financeiro para jovens empreendedores
que vivem em territórios rurais, como ferramenta de autonomia e geração de
renda. Juliane, filha de produtores rurais, foi selecionada com um projeto de
ovinocultura, que, posteriormente, foi implantado na propriedade da família.
Cooperação
Na opinião do instrutor do curso MIP-Soja, Leandro Alegransi, os cursos
do SENAR-PR oportunizam situações como a de Juliane, fazendo com que os jovens
tenham capacidade de mostrar mais conhecimento e, assim, se destacarem. “Eu já ministrei
esse curso em outros colégios agrícolas e tive exemplos parecidos. Não só o
certificado, mas eu acredito que a soma do curso com o empenho individual do
aluno faz com que eles tenham essa capacidade de, em uma entrevista, demonstrar
segurança naquilo que falam”, aponta. “As experiências práticas também são um
diferencial dos cursos do SENAR-PR, que incluem essa vivência no campo que vai
além do conteúdo na sala de aula”, complementa o instrutor.
A parceria entre o SENAR-PR e o Colégio Agrícola de Rio Negro vem de
longa data. Segundo o diretor Márcio Castelhano, há 27 anos na instituição, um
dos principais objetivos é oferecer complementação técnica à grade curricular.
O caso de Juliane é mais um exemplo do sucesso deste trabalho conjunto e da dedicação
da equipe pedagógica e dos alunos.
“Os cursos do SENAR-PR são um complemento não apenas em relação a novos
conteúdos, mas também em atualização. Os instrutores estão sempre mais
atualizados, abordam novas tecnologias e trazem novidades, dando essa visão
para o aluno uma visão mais ampla, o que é muito importante”, salienta
Castelhano.
Na outra ponta desta parceria está o Sindicato Rural de Rio Negro, que
atua lado a lado com o colégio, auxiliando na mobilização dos cursos e
elaboração da programação para atender os interesses dos alunos. “Mesmo agora
durante a pandemia, o colégio fez de tudo para continuar mantendo contato com
os alunos, divulgando os cursos do SENAR-PR e oferecendo suporte. É realmente
uma parceria de sucesso”, garante a mobilizadora do Sindicato Rural de Rio
Negro, Anna Danielle Lazzari.
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Fonte: Sistema FAEP
